2021/01/05浅沼経営語録

「決算診断」は社長に伝わります

○ 社長の最大の関心事は「自分」です。

○ 社長は「大切にされたい」と願っている。

○ 伝わらなければ、伝えたことにならない。受けとめ方が全てです。

○ 泥臭くてもいい、失敗してもいい、真摯に向き合っていけばよい。

○ 決算診断はいろいろなことを教えてくれる無限の宝庫。

○ 資料は情報を伝えるものではない、気持ちを伝えるものである。

○「頑張る」は最低条件。「頑張るだけでは自己満足」「頑張る」を見える化
　　するプラス発想。

○ 情熱とは世界で一番好きになること。

○ 評価は他者がするもの。評価を受けるのは自分である。

○ 自信を持って売る。仕事への信頼が伝わる。

○ 常に、「三方良し」で考える。

○ 感性は、執念と向上心から湧き出る。

○ 相手を味方にしてしまえばよい。

○ 質問が大事。「人に聞くほどいい知恵なし」。ただし、「聞く人を間違え
　　ないことだ」。

○ 人の心を動かす仕事をする。

○ 仕事は、数字で表現しなければならない。

○ 毎日努力を続けた人が天才になる。

○ 人の3倍仕事をしなければ勝てるわけがない。

○「なくてはならない存在」になればよい。

○ 提案では、夢を見させなければならない。

○ 誰かのために仕事をすれば、力が湧いてくる。

○ 人は目に見えるモノしか買わない。モノの見える化を考える！

○ ひとりより、みんなで達成したほうが快感。

○ 目標がなかったら、成功はしない。

○ 夢をビジュアル化する、夢を具体化する、夢を数値化する。

○ 最後は自分（私）の存在価値を上手に伝える。そして受け入れてもらう。

それが決算診断である。さあ、タノシイ未来へ。